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员工 也就是说一个员工通过他的工作已经证明在公司的净利润中至少付出了他工资的四分之一。否则状态是臃肿的。由于什么一个人可以给出这样的结果由于需求的技能和能力如上所述。关于这个话题我看了很多文章和研究下面是主要的挤压和结论数据截至年月。主要趋势自动化数字化机器人化。主动失业低技能律师旅游业务使用所有最新的数字发展新市场和没有头衔的职位。例如一个了解区块链的经理许多中等特殊职业的工人手撕手脚工匠泥。